Foto: Página/12 (Sociedad)
- La red VEGA fue lanzada el 22 de octubre de 2026 en el Malba por más de 30 mujeres líderes.
- Es multisectorial y apartidaria: reúne referentes de la política, empresas, academia y sociedad civil.
- Trabajará con proyectos piloto en justicia, energía, IA, desarrollo económico y participación política.
- Ya reunió a 12 empresas del Parque Industrial de Almirante Brown para incorporar los cuidados a la agenda productiva.
Un grupo de más de 30 mujeres que ocupan roles de decisión en la política, las empresas, la academia y la sociedad civil lanzó el 22 de octubre de 2026 la red Voces de Equidad y Género en Acción (VEGA) en el Malba. La iniciativa es multisectorial y apartidaria, y busca desarrollar iniciativas orientadas a mejorar la competitividad, fortalecer la democracia y promover la innovación.
Carolina Castro, empresaria y presidenta de VEGA, explicó el espíritu de la red en el acto de presentación: “VEGA nace de la convicción de que los grandes desafíos que tenemos como país, como crecer, crear empleo y fortalecer nuestras instituciones, no se resuelven entre quienes ya están de acuerdo. Por el contrario, requieren sumar diversidad de voces a las mesas donde se toman las decisiones y buscar puntos de encuentro con quienes piensan diferente”.
La metodología de trabajo de VEGA combina proyectos piloto escalables y replicables, desarrollados junto con aliados estratégicos y mediante la articulación público-privada. Las áreas de acción incluyen justicia, desarrollo económico, energía, inteligencia artificial y participación política, con el objetivo de generar evidencia que pueda traducirse en recomendaciones para el diseño de políticas públicas, leyes e instituciones.
Durante el lanzamiento, distintas referentes de la red expusieron datos sobre los desafíos que VEGA busca abordar. Cristina Lorenzo, ex vicepresidenta para América Latina de Oracle, señaló que, según el Foro Económico Mundial, el 59% de los trabajadores deberá redefinir sus habilidades en los próximos años debido al avance de la inteligencia artificial. Julia Pomares, cofundadora y directora del capítulo LATAM de GIDE, advirtió que en América Latina las mujeres representan dos de cada tres trabajadores del sector administrativo, uno de los más expuestos a la automatización.
En materia energética, Anabel Perrone, CEO de Because Energy Matters, destacó que la industria tiene potencial para generar entre 80.000 y 100.000 empleos. Señaló que las mujeres constituyen el 40% del alumnado de formación técnica y oficios en Neuquén, aunque persiste una brecha entre la educación y el acceso al mercado laboral.
La red ya registra acciones concretas en el ámbito productivo. Lorena Basso, presidenta de Semillas Basso, informó que VEGA reunió a 12 compañías del Parque Industrial de Almirante Brown para elaborar una agenda de trabajo que incorpore los cuidados como parte de la infraestructura productiva.
